知识是我们改变命运的重要砝码，但是如果不能将所学到的知识合理地运用，我们的工作和生活将会变得一团糟，有些原本可以轻松解决的事情也将变得困难重重。
知识是我们手中的工具，它像个扳手一样，是没有生命的，只有我们会用，才能发挥它的价值。
有一个高中同学，大学选择了读农学专业，毕业后，他到一苗圃工作，在那里工作的人大部分都是四五十岁小学或者初中毕业，没有受过高等教育，也没有经过专业的培训，有些完全就是靠种地为生的。同学到单位报道后，了解到情况后对他们表现的破为不屑，毕竟无论是学历还是专业，他们都不及自己。
可是这些人后来用实际行动表明了自己的能力，也着实给同学上了一课。
同学平时在苗圃工作 一向都是一个老师傅和他一起负责，老师傅工作面面俱到，他就乐得清闲。
这一天上级领导要求老师傅和同学一起督促工人完成植物种植的工作，老师傅家里有事，这份工作就落到了同学身上。同学向老师傅打包票说一定能完成，并且表现得胸有成竹。
同学根据自己在学校学习到的知识，一步一步对工人进行了严格的“培训”。“培训”结束后，同学要求他们按照自己的流程种植植物。这些人平时的方法和同学说的并不一样，但碍于同学的身份，他们不好说什么，只能默默照做。
种植完成后，同学要求他们按照书中所说的，对植物进行浇灌。两天以后，同学以为按照严格的流程做下来，这些植物应该能够成活，没想到他到了大棚才发现，许多植物都已经蔫了，似乎马上就要死亡。
看到这种情况，同学急忙找来老师傅帮忙，老师傅看了一眼对工人们说：“ 你们应该知道怎么解决吧！”
同学不明白老师傅和工人们说的是什么，追着老师傅问，老师傅对他说：“虽然你学的是这个专业，上课也学到了许多知识，但是书本上的知识并不一定全部是可行的、实用的。”老师傅指了指干活的工人说道：“他们这些人，虽然没有上过学，但是他们的实践经验要比你多得多。所以他们能有能力解决这个问题，但是你却没有这方面的经验。”
自从那以后，同学就开始关注工人的一举一动。他发现，有很多方法在书上都没有写，但的确很实用。还有一些方法书上写了，但是却不尽然是实用的。
同学说：“文字毕竟是死的，但事物都是活的。把书上死气沉沉的文字用‘活’了，那也是本事。”
公司刚刚成立的时候，招聘就是第一件大事，很多大学生兴高采烈的来到公司面试，但是发现是新公司就很失望，很多都是因为薪资待遇得不到满足而选择放弃，一时间招聘工作陷入了困境。
这天一位面试者的简历递过来的时候，学历一栏写着：高中毕业。高中学历，这和我们公司要求的专科及以上学历并不相符。
于是我问他：“有人通知你来面试吗？”
“没有。”他的回答斩钉截铁。
“那你怎么过来的？”我问道。
他回答：“我是在网上看到了你们的招聘信息，所以过来看看。”
我继续问：“那你知道，你的学历和我们的要求不符吗？”
“知道，你们要求专科及以上学历。”他顿了顿，说：“虽然我学历不高，但是我是真的喜欢这份工作，只要你能给我机会，我一定能做好。”
我拿着他的简历说道：“第一，你的学历不达标；第二，你没有从事过相关专业的经验，那么请问，我为什么要相信你？”
我原本以为听到我的话，他一定会拂袖离去，没想到他顿了顿回复我：“我的学历是不高，但这并不代表我的学习能力差；我是没有从事过相关工作，但是并不证明我没有能力胜任这份工作。”
于是，我决定给他一次机会，我们约定三天时间，它需要完成一项工作，如果完成的好就可以直接转正被录用，如果未完成，那么就不会被录用。
3天时间很快就到了，他不但按时完成了工作，而且非常出色，大大出乎我的意料。同时我也庆幸自己捡到宝了。
过了很久以后才知道，他来自一个村子，当初上学的时候成绩很好，高考成绩远远超过了本科分数线，但是家里的条件不允许，他便悄悄地撕毁了录取通知书，骗父母说自己没有考上，然后独自来到这个城市打工。
总有人说学历很重要，也有人说学历不重要，其实我倒认为，学历并不是衡量人与人之间能力的筹码。
很多企业招聘时都会有学历的限制，其实并不是因为学历说明了一个人的能力，而是因为相较于其他条件，无法在第一时间快速了解到能力，而学历就是最容易筛选的条件。
学历并不代表一个人的能力，但有时候，学历的确是一个人进入工作环境的入场券，没有入场券，我们可能连机会都找不到。但即使有入场券，能力不足也会被请出门外。
所以说，人与人之间不是以学历划分的，而是一个人拥有学习力才是重要的。
一个人的学习效率是有公式的，即0.1+0.1+0.1+……=100。这个公式告诉我们，不管每天的学习效率如何，只要一点点积累总能得到满分。
感谢阅读！
EDN！
"用文字的力量陪你轻松、愉悦、勇往直前，做更好的自己！
