为进一步提升株洲市护理管理队伍的综合素养与创新能力，推动护理事业高质量发展，9月20日，由株洲市护理管理医疗质量控制中心主办的“2026年度株洲市护理管理创新与领导力提升培训班”在株洲市中心医院学术报告厅顺利开班，全市 66 家一、二、三级医疗机构共 450 余名护理管理者齐聚一堂，共赴这场护理管理学习盛宴。
开班仪式上，株洲市卫健委党委委员、副主任兼市疾控局局长谢文博致辞。他指出，当前正值湖南省医疗质量提升攻坚行动纵深推进的关键时期，护理队伍是落实攻坚任务、夯实医疗质量的重要力量，他充分肯定了全市护理工作者在守护人民群众健康、持续提升医疗服务质量过程中作出的突出贡献。并强调，护理管理者要把握时代脉搏，持续更新管理理念，加强人才梯队建设，以更高的站位、更实的举措，推动株洲市护理事业再上新台阶。
随后，株洲市卫健委医政科科长康新任表示，护理管理者是医院管理链条中“承上启下、聚人成事”的关键力量。面对当前公立医院高质量发展、护理质控同质化等叠加任务，护理管理者应努力做“懂政策、懂临床、懂管理、懂人心”的护理带头人，把护士带出成就感，把患者服务做出温度。
学术授课环节大咖云集，内容精彩纷呈，为参训学员带来了干货满满的学术盛宴。中南大学湘雅医院护理部主任岳丽青围绕“护理管理者核心能力培养”，从省级医院的视角，分享了护理管理人才梯队建设的先进经验。株洲市中心医院党委委员、工会主席王莉以“护士长综合能力与管理艺术”为题，结合丰富的管理经验，深入浅出地剖析了新时代护士长应具备的综合素养与领导艺术。株洲市三三一医院副院长黄曼辉围绕 “医院护理全周期人才培养体系建设”，系统阐述护理队伍人才建设实施路径。攸县人民医院副院长文红梅就 “慢病管理中的护理策略与实践”，结合基层医院临床实例，分享了慢病护理落地的可行举措与成效经验。
在护理质量管理授课环节，株洲市护理管理医疗质量控制中心主任、株洲市中心医院护理部主任贺晓元针对8月全市医疗机构护理质量专项督查工作，进行了全面反馈与深度剖析。她希望通过以查促改、以改促优的方式将质控标准真正内化为日常护理行为的自觉遵循，推动全市护理质量同质化水平再上新台阶。
针对临床护理管理的热点与难点，株洲市中心医院护理部科护士长田艳珍、株洲市中心医院肝胆胰脾外二科护士长汤晓晖、消化内二科护士长吴林辉、眼科护士长肖丽红、田心心血管内科护士长陈敏，分别围绕“护理质量管理思维与实践”、“如何开好护理月质量安全分析会”、“团队‘心’建设”、“患者安全零容忍”以及“护士在医患沟通中的防范路径”进行了生动的授课与探讨。
本次培训阵容强大，除省、市专家传经送宝外，各环节主持均由株洲市各级医疗机构护理部主任担任。课程内容丰富，既有管理 “心法” ，又有实操 “技法” ，全方位、多角度为全市护理管理者充电赋能。现场学习氛围浓厚，与会学员纷纷表示，此次培训班不仅是一次知识的盛宴，更是一次思想的碰撞。全市护理工作者应以此次培训为契机，把学到的新理念、新方法应用到实际工作中，以管理创新带动服务提质，努力让患者受益、让群众满意，为株洲市卫生健康事业的高质量发展贡献护理力量。
通讯员王敏 黄彦
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