事业单位B类考试主要针对人文社科类专业技术岗位，考察内容涵盖《职业能力倾向测验(B类)》和《综合应用能力(B类)》两科，具体如下：
一、《职业能力倾向测验(B类)》
该科目主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、综合分析等部分。
常识判断：
重点测查历史、哲学、文化、政治、经济、法律等方面的人文素养。
通常包含20题，涉及政治、历史人文、法律、科技、地理等各个领域。
言语理解与表达：
测查理解语句之间逻辑关系和辨析词义的能力。
常见题型包括逻辑填空、主旨概括、意图判断、语句衔接、排序等，共20-25题。
数量分析：
测查解决数量关系问题的能力，需要对各种形式的文字和图表进行分析、运算和推断。
常见题型有数学运算和资料分析，共15题(5道数学运算+10道资料分析)。
判断推理：
测查分析推理能力，涵盖图形、语词、事物关系和文字材料。
常见题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等，共35题。
综合分析：
测查迅速、准确地对大量的文字信息进行分析处理的能力。
常见题型有主旨概括、语段衔接、隐含信息推断等。
二、《综合应用能力(B类)》
该科目主要测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力，测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。试卷以主观性试题为主，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等，每次考试从上述题型中组合选用。
概念分析题：
考查考生对特定概念的理解和分析能力。
要求考生结合材料，对材料中的一些重点词语或者句子以及其中体现的观点进行解释分析。
校阅改错题：
考查考生对文字材料的校对和修改能力。
要求考生找出句子或者字、词等存在的问题，并书写出正确答案，如语句顺序不当、语法错误、用词不当、错别字等。
论证评价题：
考查考生对论证过程的逻辑性和合理性的评价能力。
要求考生通过审题清楚地了解材料所表达的观点，梳理逻辑思路，指出错误所在，并阐述为什么错。
材料分析题：
考查考生对给定材料进行深入分析和解读的能力。
要求考生针对社会科学领域的相关问题，系统地收集事实和资料，在此基础上进行归纳、分析、评价和应用。
写作题：
考查考生的文字表达能力和对问题的综合分析能力。
要求考生根据给定材料所反映的问题，撰写一篇议论文，联系实际立意行文。
