您好,欢迎来到花生壳b2b外贸网信息发布平台!
18951535724
  • 关于召开2025企业人力资源高质量发展年会的通知

       2026-03-24 网络整理佚名1060
    核心提示:(来源:企观国资)各有关单位:党的二十届三中全会强调“深化经济体制改革是进一步全面深化改革的重点,主要任务是完善有利于推动高质量发展的体制机制,塑造发展新动能新优势”。

    附件1:2025企业人力资源高质量发展会议程(拟)

    附件2:2025企业人力资源高质量发展年会出席回执表(可联系索取)

    中国企业改革与发展研究会

    2025年9月25日

    附件1:

    2025企业人力资源高质量发展年会议程(拟)

    一、基本信息

    主 题:面向“十五五”,助力人才强企

    时 间:2025年11月8日(周六)

    地 点:中国国际技术智力合作集团有限公司

    活动规模:约150人

    二、组织架构

    主 办:中国企业改革与发展研究会

    中国国际技术智力合作集团有限公司

    承 办:中企研人力资源管理专业委员会

    中智管理咨询有限公司

    联合承办:企业观察报社

    协办单位:邀约中

    三、主要议程

    上午:主论坛暨全体大会

    1.领导致辞

    2.专家发言

    3.成果发布

    《企业人工智能(AI+)管理人员能力要求》团体标准成果发布

    人力资源管理研究年度课题(2025)研究成果发布暨颁证仪式

    4.典型实践成果分享:

    企业党建引领人力资源管理典型实践

    企业科技创新类人才激励机制典型实践

    企业敏捷人才管理实施路径典型实践

    人才赋能新质生产力发展的路径典型实践

    全球人才供应链与国际化人力资源管理典型实践

    5.颁证仪式:中企研人力资源管理专业委员会新增委员颁证

    下午:人力资源管理数字化与人工智能应用主题交流会

    1.数字化赋能国企人力资源管理典型实践

    2.人工智能(AI)在企业人力资源管理中的典型实践

    3.大模型在人力资源场景的典型实践

    4.圆桌互动:“十五五”人力资源数字化展望

    附件2:

    2025企业人力资源高质量发展年会出席回执表

    (可联系索取)

    联系人:张鑫颖17710282586(同微信)

    邮   箱:ydhz@cneo.com.cn

    企观国资是企业观察报社官方微信公众号。《企业观察报》是由国务院国资委指导、中国企业改革与发展研究会主管主办的全媒体平台,被国务院国资委认定为“国资国企自有舆论平台”,致力于以专业化、市场化、国际化视角关注报道中国企业改革发展。

    互联网新闻信息服务许可证号:10120240005

    人力资源管理专业研究热点

     
    举报收藏 0打赏 0评论 0
    更多>相关评论
    暂时没有评论,来说点什么吧
    更多>同类百科知识
    推荐图文
    推荐百科知识