除了to C的经营，嗨翻竞技主题乐园也定向拓展了一些B端客户来填充非节假日的空档，迄今为止字节跳动、世纪佳缘等企业机构曾来嗨翻竞技主题乐园举办过几十人甚至数百人的团建活动。在日常运营之外，各功能分区会高频次举办主题活动，通过活动内容拉新促活(这些工作量包含在员工KPI里)吸引用户入场。夹娃娃机中的产品也会每两周更换掉40%。　　在精细化运营方面，嗨翻竞技主题乐园正在尝试线上线下多渠道收集用户数据，来复盘各区域项目经营情况、优化运营管理策略。第二家门店的体验项目分布、动线图，也将在这些数据模型基础上进行调整。　　从开业到2019年3月底的11个月时间里，嗨翻竞技主题乐园累计接待了110多万人次，线上社交媒体曝光超过1.1亿次，通过线上发起的活动倒流至线下的人数占比约达40%。　　团队方面，算上管理团队和门店工作人员嗨翻竞技主题乐园目前共有81人，总经理徐杰有二十余年外企团队及娱乐行业运营管理经验。